您是否曾问过自己：“我能否在上海落户？” 如果答案是肯定的，那么您来对了地方。在这篇文章中，我们将全面解读上海落户的条件和流程，为您的上海户口之路做好全面的准备。
首先，我们要解答的第一个问题是：上海居转户、人才引进落户个人可以申请吗？答案是否定的。居转户、人才引进的申报主体是用人单位，符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区人力资源社会保障部门经办机构提出申请。
那么，上海落户是否需要有房产呢？答案是不需要。上海的落户政策并没有对主申请人有房产的要求，所以即使没有房产，一样是可以落户上海的，户口一般会落在居住所在地的社区公共户。
上海落户条件和方式
上海落户方式主要分为引进类和投靠类两种。引进类由上海人社区负责，投靠类由上海公安局负责。我们通常说的落户主要是指引进类，包括居转户、人才引进、留学生和应届生落户四种。而大部分人关注的主要是居转户和人才引进两类。
如果你是重点人才和紧缺急需人才，可以通过人才引进直接落户上海，否则只能通过居转户。大多数人属于一般人才，主要通过上海居转户落户。上海居转户需要累积7年的居住证和7年的社保个税，而部分人在满足特定条件的情况下，可以缩短到5年、3年甚至2年。
相对来说，上海人才引进落户的时间更短，一般都能在2年内申请成功。并且，人才引进落户和留学生落户可以带配偶及未成年子女一起落户，而居转户只能带未成年子女一起落户。
上海落户条件：居转户和人才引进
居转户的申请条件主要包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；
- 持证期间依法在本市缴纳所得税；
- 在本市被聘任为中级级以上专业技术职务或者具有同等技师以上职业资格且专业及工种对应；
- 无违法生育。
具体到个体，这些条件可以按以下三种方案实现：7年居住证+7年社保+中级职称；7年居住证+7年社保无职称；5年居住证+5年社保。
而人才引进的落户条件则涵盖了高层次人才、高技能人才、创新创业人才、重点机构紧缺急需人才和特殊人才等五大类人才。这其中，重点机构紧缺急需人才只需本科及以上学位即可申请，主要依赖的是单位实力。
如何提前做好上海落户的准备？
在了解了上海落户的详细条件和流程后，下一步就是如何提前做好准备，以便能更顺利地申请落户。
首先，您需要和您的用人单位进行沟通，了解单位是否有落户的名额和指标。由于名额和指标的数量有限，所以单位可能会根据员工的工作表现和贡献来决定将名额和指标给予哪些员工。
其次，您需要自己持续提升自己的学历和职称，以满足上海落户的条件。如果可能的话，争取在上海获取中级以上的职称和硕士以上的学历。
最后，记得要及时缴纳社保和个税。因为这是上海落户的重要条件之一，所以一定不能忽视。
以上就是关于上海落户的所有信息，希望对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎随时向我们提问。
注：具体政策请以相关政府部门发布的信息为准。
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