上海居转户落户条件解析
2023年，上海落户政策并不只限于传统的七年落户模式。实际上，还有一条被称为“五年三倍社保居转户”的路径，这条路径对应的申请条件相较而言更有针对性，同时也较为严格。如果你是期望在上海找到落户的捷径，对此应有所了解。
- 持《上海市居住证》时间满5年。 这并不意味着你需要连续五年居住在上海，只要你的居住证时间累积满足5年（60个月）就可以了。
- 最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳。这个条件中有一个值得注意的细节，那就是并不需要连续缴纳，只要在过去的四年内累积缴纳满36个月的3倍社保即可。然而，剩余的12个月至少需要满足1倍社保，最低社保基数是无法满足申请的。
- 社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应。申请人需要依法缴纳个人所得税，且社保和个税的申报单位应为同一家。如果存在特殊情况，需要做出相应的说明，保证社保和个税的合理对应。
- 必须为企业科技和技能人才。如何认定企业科技和技能人才请咨询各区人才柜台。这意味着，经理、销售、人事、行政、管理等岗位的人士可能无法通过这个条件申请落户。
针对五年三倍社保上海居转户的注意事项
根据上海的居转户政策，以下是一些需要特别注意的事项：
注意事项一：虽然在政策中并未明确规定大学专业要求，但在实际操作中，各地人才中心都明确表示需要理工科背景。如果你的专业与工作岗位不匹配，必须上传相关证书。此外，岗位说明书应尽量靠近技术、分析、科创等方向，符合有门槛的技术工种。
注意事项二：明确科技和技能人才的认定。适合申请的具体岗位包括技术工程师、软件工程师、系统架构师、软件开发工程师等。需要注意的是，管理岗位是不符合要求的，比如总裁、总经理等。同时，如果你在合同上是销售岗、运营岗、财务岗等，也是不能申请的。因此，规划职业方向非常重要。
注意事项三：许多公司并非高新科创企业。虽然可以在一网通上申请成为高新科创企业，但由于有财务、研发人员占比、支出成本占比等要求，所以对于个人来说，改变这个状态相对困难。
“五年三倍社保居转户”这条上海落户政策的路径针对性强，要求较高，适用人群相对较少。但是，只要你满足条件，就一定能够实现在上海的落户梦。如果你在申请过程中遇到了退回，或者你的单位并非科创技术单位，不是技能岗位，前几年社保基数不够等问题，都可以关注我们，我们将为你解决落户难题，助你成功落户上海。
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