不少学历较低的在沪人员关心，能不能通过提高社保基数来凑够上海居住证积分120分。截至2026年9月，按现行《上海市居住证积分管理办法》（沪府规〔2022〕21号，有效期至2027年12月31日），社保基数是单独的加分指标，最高单项可积120分，但需满足对应累计缴费要求，部分情形下的社保不能用于加分。
哪些人适用社保基数加分
持有有效《上海市居住证》、在上海正常缴纳职工社保且符合积分申办基本条件的人员，均可按自身社保缴纳情况累计社保基数加分分值。最终总积分还需结合年龄、教育背景或技能职称、社保缴费年限等其他指标计算，是否能靠社保单项达标120分因人而异，您也可通过上海市居住证积分管理平台的模拟打分工具自行测算。
社保基数加分分值怎么算
社保基数加分按指定时间窗口内的累计缴费月数和基数档位计分，同一指标按符合的最高档位计算，不同档位分值不可累加，具体规则如下：
1. 最近4年内累计36个月，社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的80%但低于1倍，积25分；
2. 最近4年内累计36个月，社保基数达到1倍但低于2倍，积50分；
3. 最近4年内累计36个月，社保基数达到2倍但低于3倍，积100分；
4. 最近3年内累计24个月，社保基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，积120分。
需要注意的是，上述要求为指定时间段内的累计缴费月数，并非要求连续缴纳。此外，社保基数加分与“在本市工作及缴纳职工社保年限”基础分是两个独立指标：社保年限分按正常缴费年限每满1年积3分，补缴、缴费单位与合同单位不一致的情形不计入年限分。
哪些情况社保不能加分
因未正常缴纳而补缴的社保、社保缴费单位与劳动（聘用）合同单位不一致的，既不能作为社保基数加分的依据，也不能计入社保缴费年限基础分。
社保缴费基数与个税缴费基数不能合理对应的情形，目前仅核实到不作为社保基数加分的依据，是否影响社保缴费年限基础分请以官方规定为准。
什么时候可以申办积分
申办上海居住证积分需同时满足以下基本社保条件：申请当月处于就业并缴纳本市职工社保状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社保满6个月（不含补缴）。总积分达到120分标准分值后，可委托用人单位提出申请，具体要求可查看官方申办指南。
关于缴费成本的说明
目前暂未核实到2026年对应的上年度本市城镇单位就业人员平均工资的具体人民币数值，因此无法给出2026年各档位对应的具体月缴费基数，也不能准确计算社保缴费的实际经济成本。实际社保费用还与缴费比例、参保身份、费用承担主体等因素有关。
此外，本次仅核实社保基数单项的积分规则，未明确“三类达标方式”的具体所指，因此不对比其他积分组合方案。
如果您需要核对自身社保缴费记录是否符合加分要求、测算个人积分总分、定制社保+学历/职称的组合达标方案，可联系我们进行针对性咨询，最终积分结果以官方审核为准。
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